Alternance sur 8 mois
Contrat d'apprentissage
Contrat Pro
Le métier
- L’installateur Thermique intervient sur les installations de chauffages de maisons individuelles, d’immeubles, de commerces, de bâtiments industriels et publics ;
- Il implante, équipe et pose des générateurs et des émetteurs de chaleur, de la VMC, des panneaux solaires et des régulations, selon les plans et les consignes qu’il reçoit, dans le souci de préserver l’environnement et d’économiser l’énergie.
Parcours de formation en alternance
Parcours long pour les personnes non titulaires avec un diplôme au moins égal au CAP :
- 595 heures au centre de formation en présentiel ;
- 490 heures en entreprise.
Parcours court pour les personnes titulaires d’un diplôme au moins égal au CAP :
- 434 heures au centre de formation en présentiel ;
- 490 heures en entreprise.
Accès à la formation
Téléchargez votre dossier d’inscription ou demandez-le par téléphone au 04 78 72 21 72. Le dossier est à retourner complété (Les dossiers sont examinés par ordre d’arrivée).
Dés réception du dossier :
- Examen en commission ;
- Prise de rendez vous pour l'entretien ;
- Courrier d'admission.
Procédure particulière :
Prendre contact directement avec le secrétariat de l’IRAF au 04 78 72 21 72.
Dans le cas de demandes particulières (Adaptation de Parcours, VAE ou autres…) n’hésitez pas à nous contacter afin de créer votre parcours de formation sur-mesure.
Le stagiaire, acteur de sa formation, recherche activement un poste de travail en relation étroite avec son projet.
De son côté, L’IRAF adresse le CV à des employeurs dont le profil de poste proposé est en adéquation avec le projet de formation.
Les liens permanents établis à la fois avec les stagiaires et les entreprises de la région lyonnaise concourent à la mise en place du contrat.
EVALUATIONS
La formation est sanctionnée par un Titre de monteur en installations thermiques
- Des évaluations et des tests sanctionnent de façon périodique les acquis des stagiaires ;
- Un bilan d’étape à mi-parcours est effectué avec l’ensemble des intervenants pour une restitution globale au stagiaire, qui doit permettre de faire le point face à l’objectif assigné à la formation.
Une formation construite autour de votre projet professionnel
Demandeur
d'emploi
- Entretien individuel après étude du dossier de candidature ;
- Contrat de professionnalisation ;
- CARED ;
- Aide à la recherche de stage.
Reconversion
Professionnelle
- Entretien de définition de projet ;
- Devis et parcours de formation ;
- Aide à la recherche de stage.
Congé Individuel
de Formation
- Entretien individuel ;
- Réalisation du plan de formation ;
- Mise en œuvre du dossier de financement ;
- Aide à la recherche de stage.
Organisation de l'alternance
Planning
Programme
des compétences
Travail
en équipe
Livret d’alternance
