Alternance sur 1 an
Le technicien de maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire agit dans le respect de la réglementation et des règles d’Hygiène-Sécurité-Environnement en vigueur chez le client, et sous la responsabilité d’un agent de qualification supérieure.
Les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemple non exhaustifs sur la maintenance préventive et curative ainsi que le contrôle d’appareils de types :
- Chaudières murales et sol ;
- Chauffe-eau, chauffe-bains ;
- Radiateurs gaz modulables ;
- Ou encore VMC gaz et dispositifs de sécurité collective.

Métiers
- Organiser une journée de travail ;
- Assurer sa propre sécurité et celle d'un tiers lors d'une intervention ;
- Détecter les non conformités sur les appareils de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire en fonction de l'environnement réglementaire ;
- Utiliser les moyens de mesures et de contrôles appropriés ;
- Mettre en service des appareils de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire ;
- Réaliser des opérations de maintenances préventives sur des appareils de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire ;
- Identifier et analyser un dysfonctionnement simple ;
- Effectuer un dépannage simple ;
- Rendre compte d'une intervention.
Parcours de formation en alternance
- 420 heures de formation ;
- Alternance 2 jours en centre/3jours en entreprise.
Accès à la formation

Délais d’accès : les inscriptions sont ouvertes dix mois avant l’ouverture de la formation. Dans le cas où les modalités d’accès sont remplies, les résultats à l’admissibilité sont connus en général dans les trente jours après la réception du dossier entièrement complété et une semaine suite à l’entretien de motivation
Dés réception du dossier :
- Examen en commission ;
- Prise de rendez vous pour l'entretien ;
- Courrier d'admission.
Procédure particulière :
Prendre contact directement avec le secrétariat de l’IRAF au 04 78 72 21 72.
Dans le cas de demandes particulières (Adaptation de Parcours, VAE ou autres…) n’hésitez pas à nous contacter afin de créer votre parcours de formation sur-mesure.

Évaluations
Evaluation en situation professionnelle réelle
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles en entreprise. Cette évaluation s’appuie sur :
- Une observation en situation de travail réel ;
- Des questionnements avec apport d'éléments de preuve par le candidat.
Evaluation à partir d'une situation professionnelle reconstituée
Avis de l'entreprise

Organisation de l'alternance

Planning

Programme

des compétences

Travail
en équipe

Livret d’alternance
