Les objectifs
Vous souhaitez suivre une formation en alternance :
• Le Contrat de Professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi)
• Le CARED (-26 ans)
• Le Contrat d’apprentissage (-29 ans)
La Mission Locale :
Les jeunes de moins de 26 ans peuvent s’inscrire à la Mission Locale du lieu de leur résidence et bénéficier d’un accompagnement pour accéder à ces dispositifs de formation, à l’emploi ou au logement.
Qui peut en bénéficier ?
Pour le bénéficiaire
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale
- Les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus inscrits au pôle emploi – même suite à un premier contrat aidé
- Les bénéficiaires des différents revenus de solidarité (RSA – ASS – AAH)
Il s’engage, en contrepartie, à travailler pour le compte de cet employeur et à suivre la formation prévue au contrat.
- Tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue.
- Les entreprises de travail temporaire.
Durée du contrat
Durée de la formation et organisation de l'alternance
Entre 15 % et 25 % de la durée totale du contrat selon les accords de branche, mais elle peut aussi aller au-delà pour les FORMATIONS DIPLOMANTES.
L’action de professionnalisation (alternance entre enseignements et périodes de travail en entreprise) est située au début d’un contrat à durée indéterminée. Dans le cas d’un contrat à durée déterminée, elle occupe toute la durée du contrat.
Le financement
La rémunération
Niveau de formation ou de la qualification avant le contrat de professionnalisation :
Qualification inférieure au BAC PRO ou titre ou diplôme professionnel de même niveau
• De 16 à 20 ans révolus ≥ 55% du SMIC
• De 21 à 25 ans révolus ≥ 70% du SMIC
• + de 26 ans ≥ au SMIC et 85% du salaire minimum conventionnel
Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable.
Qualification égale ou supérieure au BAC PRO ou titre ou diplôme professionnel de même niveau
• De 16 à 20 ans révolus ≥ 65% du SMIC
• De 21 à 25 ans révolus ≥ 80% du SMIC
• + de 26 ans ≥ au SMIC et 85% du salaire minimum conventionnel
